外国人技術者採用支援
当社では、インド、インドネシア、ベトナム、ミャンマー等、東南アジアを中心とした技術者を現地各機関と協力し、企業への採用支援をしております。
対象の国・地域
- インド
- インドネシア
- ベトナム
- ミャンマー等
対象分野
- IT
- 建設
- 電子・電気
- 半導体
- 貿易関係
- 製造関係
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外国人労働者支援業務
International
◆ 外国人雇用支援・インターンシップ受入支援
受入れの手続きから、現場の体制まで支えます
受け入れる企業に代わり、特定技能の支援、労働者・技術者の採用、技能実習生の受入れ、海外大学からのインターンシップ派遣までを行います。
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特定技能
国内人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野を16分野に定め、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする在留資格です。
弊社の支援サイクル
国内外における採用活動
登録支援機関として、入社前の案内から生活・相談・定期面談までを一連で行います。
- 1事前ガイダンスの提供
- 2出入国する際の送迎
- 3適切な住居の確保に係る支援
- 4生活に必要な契約に係る支援
- 5生活オリエンテーションの実施
- 6日本語学習の機会を提供
- 7相談または苦情への対応
- 8日本人との交流促進に係る支援
- 9転職支援
- 10定期的な面談の実施・行政機関への通報
※生活上の様々な事柄に対応しており、外国人従業員の定着を支援します。
SUPPORT02
外国人労働者採用支援
外国人労働者の受け入れを検討されている企業様に対し、受け入れ実現に向けて、コンプライアンスに配慮した導入手続きと具体的な受け入れ体制づくりをサポートします。
国別の事情、適切な管理団体（協同組合等）の紹介もさせていただきます。
支援例
- 外国人研修生・技能実習生の制度をよく知りたい
- 受け入れに至るまでの具体的なプランを示してほしい
技能実習生受入支援
外国人技能実習生の受け入れを検討する企業様向けに、コンプライアンスを意識した具体的な受け入れ実現に向けて、企業担当者様をサポートします。
支援例
- 外国人研修生・技能実習生の制度をよく知りたい
- 受け入れに至るまでの具体的なプランを示してほしい
など、国別の事情、適切な管理団体（協同組合等）の紹介もさせていただきます。
SUPPORT03
海外外国人インターンシップ受入支援
日本国内の企業が海外の大学との間で契約（提携）を結び、その大学に在籍する外国人学生を日本に招いて研修・教育をすることができます。社会の国際化に伴って外国人採用のニーズは高まっており、日本国内でもインターンシップを取り入れる企業は年々増加しています。
即戦力が必要な企業にとっては、卒業前にインターンシップ活動を行い、実社会を経験した人材の採用は有効的な方法でもあります。当社では、そのような両者の間に入り、ビジネスの場で必要な語学力（ビジネス日本語）・ビジネス知識・マナーを現地と日本にてそれぞれ教え、理解を深めます。
「学業の遂行と就業に資する活動」の要件のもと、企業が必要としている人材をインターンシップ生として海外の大学より派遣する支援をいたします。